La discriminación de género es una problemática que sigue presente en numerosos sectores profesionales, y el ámbito jurídico no es la excepción. Aunque cada vez más mujeres acceden a las aulas universitarias, despachos jurídicos y tribunales, aún enfrentan obstáculos invisibles que limitan su pleno desarrollo profesional.
Este artículo, basado en la experiencia de despachos reales y testimonios de mujeres en activo dentro del sistema jurídico mexicano, analiza los desafíos, avances y la importancia de la perspectiva de género en la justicia.
Mujeres en el ámbito jurídico: ¿Qué barreras persisten en México?
Las mujeres abogadas y operadoras del sistema judicial en México han logrado importantes avances, sin embargo, aún persisten profundas desigualdades que se manifiestan en distintos niveles:
✅ Acceso a cargos de decisión: Las mujeres siguen siendo minoría en altos cargos judiciales y de dirección dentro de despachos jurídicos. Según datos de la SCJN y el INEGI, la participación femenina en los máximos órganos de justicia aún no es paritaria.
✅ Percepción de menor capacidad profesional: En muchos despachos, los clientes o superiores tienden a confiar más rápidamente en los hombres, mientras que las mujeres deben demostrar su capacidad constantemente, incluso con mayor formación o experiencia.
✅ Brecha salarial y falta de reconocimiento: Las abogadas en México enfrentan desigualdades salariales y, en ocasiones, se minimizan sus logros en comparación con sus colegas masculinos.
✅ Violencia y acoso laboral: El ámbito jurídico no está exento de situaciones de violencia de género, discriminación o acoso, lo que limita el bienestar y proyección profesional de las mujeres.
La perspectiva de género: Pilar esencial para una justicia equitativa
La perspectiva de género en la justicia es una herramienta indispensable para combatir la discriminación estructural. Consiste en analizar los casos considerando los factores sociales, culturales y de poder que afectan de manera diferenciada a hombres y mujeres.
Incorporar este enfoque permite:
✔️ Visibilizar las desigualdades que afectan a las mujeres dentro del sistema jurídico.
✔️ Emitir sentencias más justas y acordes a los principios constitucionales de igualdad.
✔️ Garantizar que las mujeres, especialmente en condición de vulnerabilidad, no sean revictimizadas en los procesos judiciales.
Casos reales que transforman la justicia: Testimonio de una magistrada mexicana
Un ejemplo emblemático es el caso que se presenta en el siguiente video, donde una magistrada mexicana narra su trayectoria profesional, los retos que enfrentó como mujer abogada y cómo la perspectiva de género ha sido clave en su labor jurisdiccional.
Durante su participación, destaca dos sentencias relevantes:
🎯 Caso 1: Discriminación estructural y acceso a la interrupción legal del embarazo en Chiapas.
Una menor con discapacidad, víctima de violación, se le negó el acceso al aborto legal debido a restricciones legislativas desactualizadas. El caso llegó a la Suprema Corte de Justicia de la Nación, donde se declaró inconstitucional la normativa que limitaba el aborto a 90 días de gestación, visibilizando las barreras específicas que enfrentan las mujeres en situaciones de vulnerabilidad.
🎯 Caso 2: Mendicidad agravada y violencia de género.
Un tribunal colegiado juzgó de forma igualitaria a una madre y a un padre implicados en un caso de explotación infantil. Sin embargo, la madre era víctima de violencia de género, lo que no fue considerado inicialmente. La magistrada impulsó un análisis con perspectiva de género, logrando revocar la sentencia y reconociendo la situación de vulnerabilidad de la mujer.
Mira el video completo aquí:
Mujeres abogadas en México: Más allá de los estigmas
La experiencia demuestra que las mujeres abogadas en México no solo deben dominar el conocimiento jurídico, sino también romper con los estereotipos que históricamente les han asignado un rol secundario en el derecho.
Pese a los avances, siguen siendo necesarias medidas que fortalezcan:
✅ La formación en perspectiva de género en las universidades y en los órganos judiciales.
✅ La implementación de políticas de igualdad de oportunidades en despachos y tribunales.
✅ La protección de las mujeres en el ámbito laboral frente a la violencia y discriminación.
✅ La visibilización de los logros de mujeres que hoy ocupan cargos clave dentro del sistema jurídico mexicano.
Conclusión: Por una justicia con igualdad y compromiso real
Lograr la igualdad de género en el ámbito jurídico mexicano no es solo una cuestión de equidad, sino un imperativo para fortalecer el Estado de derecho.
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